一、学校简介
深圳理工大学（以下简称“深圳理工”）是深圳市人民政府举办的公办高校，于2024年5月获教育部批复设立。深圳理工是深圳新成立的一所大学，深圳是一座充满魅力、动力、活力和创新力的城市。学校以中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称“先进院”）优质丰厚的科教产教资源为基础，“高起点、高水平、高标准、高质量”建设一流新型研究型大学。
深圳理工以推动实现高水平科技自立自强、自主培养国家亟需拔尖创新人才为目标，借鉴世界一流理工科大学办学模式，产教融合、科教融汇办大学，学科交叉建专业，三院一体（学院、研究院、书院）育人才，通过学术、工程、创业三轨培养，开展精英化本科教育，因材施教培养优秀科学家、卓越工程师和创新企业家。
二、学院/用人部门简介
医疗器械产业技术研究院（以下简称“研究院”）由深圳理工大学与国家高性能医疗器械创新中心战略共建，是贯彻国家重大战略部署、落实深圳“20+8”产业集群发展规划的产学研平台。作为深圳理工大学生物医学工程学科的核心科研载体，研究院聚焦全球医疗器械科技前沿与产业升级需求，构建了“基础研究-技术攻关-成果转化”的全链条创新体系，重点布局医学影像、体外诊断、医用材料与植介入器械、先进治疗、医学神经工程五大战略领域，通过深化科教融合与产教协同，研究院打造集拔尖人才培养、学科高地建设、关键技术突破、高端产业孵化于一体的国家级创新平台，持续为健康中国战略提供人才支撑、科技支撑与产业支撑。
三、招聘岗位
（一）科研助理教授（3-5名）
1.聘用标准：一般应为完成博士后研究的青年人才，原则上不超过40周岁。拥有生物医学工程、光学工程、分析化学、微电子、流体力学、人工智能、电气工程、精密仪器、材料科学等医疗器械相关专业技术背景；在高端医学影像设备、生物医学材料、植介入器械、手术机器人、可穿戴智能装备、人工智能、高端体外诊断技术等领域有创新产品、创新技术的人才。
2.岗位职责：完成课题组长安排的各项教学科研任务，开展科学研究和试验，协助指导实验室年轻成员工作等。
3.福利待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇和福利，特别优秀者可一人一议；符合条件者可申请特聘岗位津贴；优秀者经过评估后可以获聘正式教职。协调解决人才住房、医疗保健、子女入学问题。
（二）博士后（5-10人）
1.聘用标准：取得博士学位3年内，35周岁以下，具备较高的学术水平和较强的科研能力。具有医疗器械、装备、核心部件、关键材料相关研究经历；拥有生物医学工程、光学工程、分析化学、微电子、流体力学、人工智能、电气工程、精密仪器、材料科学等医疗器械相关专业技术背景。
2.岗位职责：完成课题组长安排的教学研究任务，协助指导实验室年轻成员工作等。
3.福利待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇和福利；市政府补贴36万-60万/人，分三批次发放；出站留校工作三年享36万+30万市和区补贴；协调解决人才住房、医疗保健、子女入学问题。
四、申请方式及要求
Guidance for Application
以上资料发送至李老师处，联系方式：lisiru@suat-sz.edu.cn，邮件以“姓名+应聘岗位 ”为主题。
