天津临港投资控股集团有限公司(以下简称临港控股)成立于2007年，是天津市滨海新区国资委出资设立并委托天津港保税区管委会管理的国有全资公司，是天津港保税区临港区域(以下简称临港区域)唯一的投资开发和国有资本投资运营管理主体。重点聚焦城市建设、城市运营、港口运营、海洋经济、投资建设、产融结合六大产业板块，提供股权投资、产业招商、产业培育等服务，持续提升对区域经济的影响力、带动力。
近年来，临港控股紧抓创新发展机遇，稳步推进公司转型发展和改革优化提升，已发展成为资产规模突破千亿的综合性地方国有企业集团，目前注册资本金187.11亿元，国内公开信用评级级别AAA。不断调整优化国有资本布局，提高国有资本配置效率，形成了环投集团、海洋集团、产城集团、产融集团、建设公司、港务集团总体业务格局。2024年营业收入114.05亿元，市场化收入占比达到70%以上。
面向未来，临港控股将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记视察天津重要讲话精神，立足临港区域港产城优势和临港综合保税区功能政策优势，以服务产业发展，构筑美好生活为使命，坚持产城融合、产融结合、营建并举的发展道路，坚持人、产、城协同发展，强化党建引领，推动改革创新，顺应发展大势，积聚发展动能，加快创新步伐，切实推动公司高质量发展与国有资本保值增值，逐渐发展成为天津地区具有影响力的产业新城运营服务商、国有资本投资运营平台，为区域开发开放和高质量发展作出突出贡献。
一、招聘岗位及人数
临港控股招聘劳务派遣人员4人。其中财务管理中心3人、安全环保部1人。(岗位招聘条件请看附件1)
二、招聘范围与对象
符合岗位要求的相关工作人员。
三、待遇和人事关系
按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，通过报名、考试、体检、公示、政审、聘用等程序组织实施并择优录用，本次招聘成功上岗人员，将由第三方劳务派遣单位签订劳务派遣合同。
受聘人员享受以下待遇：
1.享受五险一金待遇;
2.薪酬：岗位工资+季度绩效+年度绩效+年功工资
3.补贴类：上下班交通补贴、防暑降温费、冬季取暖补贴和集中供热采暖补助费。
四、应聘条件
(一)基本条件
1.思想政治坚定，拥护党的路线、方针、政策，有良好的思想品德，正直诚信，廉洁自律。
2.遵守国家宪法和法律，具有良好的思想政治素质，本人档案中没有不适宜参加报名的情况。
3.具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，有较强的组织协调能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件，心理素质良好。
(二)有下列情形之一者不得报考
1.在临港控股及所属公司因个人原因辞职或被辞退的，或在以往招聘工作中已被录用但主动放弃入职的，不得报名应聘。
2.与临港控股集团系统内各单位在册人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的人员。
3.全日制在读的非应届毕业生不得报考，也不能凭已取得的学历(学位)证书报考。
4.曾犯罪或受过刑事处罚、劳动教养的人员。
5.正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的人员。
6.有不良行为受过行政机关处理的人员。
7.尚未解除党纪、政纪处分的人员。
8.在事业单位及各类招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
9.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的
10.现役军人。
(三)岗位要求
财务管理岗：
1.学历要求：全日制本科及以上学历;财务、会计等相关专业。
2.任职要求：2025年度全国普通高等学校非定向应届毕业生，2025年7月31日前取得相关学历、学位;有初级会计职称、注册会计师者优先;有职业道德，工作细致，责任感强，有一定的抗压能力。
3. 条件优秀者可适当放宽。
融资管理岗：
1.学历要求：全日制本科及以上学历;财务、会计专业。
2.年龄要求：报考年龄为年龄30周岁(含)以下，1995年3月以后出生(不包含3月)。
3.任职要求：具有3年(含)以上相关会计、融资、资金管理等工作经验优先;有中级会计职称、注册会计师者优先;熟悉各种账务处理，熟练使用办公软件，对数据敏感;有职业道德，工作细致，责任感强，有一定的抗压能力。
4. 条件优秀者可适当放宽。
建设管理岗：
1.学历要求：全日制本科及以上学历;建筑学、土木工程、工程造价、工程管理等相关专业。
2.任职要求：2025年度全国普通高等学校非定向应届毕业生，2025年7月31日前取得相关学历、学位;具备较强的沟通协调能力。
3. 条件优秀者可适当放宽。
五、报名与资格初审
(一)招聘公告发布
本次笔试招聘公告在以下网址发布：
天津自贸区人才网https://www.zimaohr.com/
公告具体发布时间：2025年7月10日
(二)报名、资格初审
1、报名
报名时间：2025年7月10日9：00至2025年7月23日16:00
报名邮箱：bfrc_lgkg@126.com
报名人员注意，请将报名登记表(附件2)、身份证原件扫描件、毕业证及学位证扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、岗位要求的资格证及职称证等相关证书扫描件上传至报名邮箱进行行报名。
报名注意事项：
①报名邮件标题格式：姓名+报考单位+岗位名称
②报名邮件上传文件命名：请将上传报名的扫描件文件，重命名为证件名称。
③逾期报名视为无效。
2、笔试资格审核
审核时间：2025年7月10日至2025年7月25日每人限报考一个岗位。
审核通知：
①符合条件报名人员：审核通过者将收到笔试通知邮件，含笔试准考证。
②不符合条件报名人员：未收到通知即视为报名未通过审核，不再另行通知
六、考试
(一)笔试
1、笔试准考证发放：以邮件形式发放给报名人员。
笔试准考证下载时间：
2025年7月31日9:00
2、笔试时间及地点：
2025年8月2日周六(应聘人员持身份证、《笔试准考证》、2B铅笔、黑色水笔、橡皮等必备材料按规定的时间、地点参加笔试)
3、笔试内容：
笔试科目主要内容分为：行政能力测试(含申论)、综合能力测试。试卷满分为100分。
笔试的命题、监考、阅卷工作委托专业机构统一负责。笔试成绩保留1位小数。
报考人员请于笔试结束后随时关注公告网址查询笔试成绩及面试资格复审相关公告。
笔试成绩及格线为60分，达不到及格线的，不得进入面试。
(二)面试
1、面试资格复审
笔试成绩达到60分及以上的视为笔试合格者，可以进入面试资格复审。
进入面试资格复审的笔试合格者，根据应聘岗位要求并按照公告规定时间携带以下相关材料到指定地点进行面试资格复审：
(1)本人身份证原件及正反两面复印件1份;
(2)毕业证原件及复印件1份，学士学位原件及复印件1份;学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份;
(3)具有岗位附件1要求的资格证的，提供原件及复印件1份;
(4)具有岗位附件1职称证书，提供原件及复印件1份;
(5)其他相关证书，提供原件及复印件1份。
面试准考证领取时间另行通知。
2、面试内容及方法
面试采取半结构化的形式。面试总分为100分。
面试成绩计算方法：面试成绩保留1位小数。面试成绩及格线为60分，达不到及格线的，取消聘用资格。
面试结束后，按照笔试成绩40%+面试成绩60%之和计算总成绩。总成绩保留2位小数，应聘人员按总成绩由高到低排序，确定进入综合考察人选。总成绩相同的，以面试成绩较高者优先。若面试成绩仍相同，则安排面试成绩相同人员进行二次复试。如遇因个人原因放弃录用资格者，则依据总成绩由高向低顺延递补。
综合考察：将对面试通过人员进行综合考察，拟定招聘人选，进入体检。
七、体检、考察和公示
按首批综合考察结果，参照岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。体检费用由报考人员自负，体检时间、地点另行通知。因体检不合格或个人原因放弃录用资格的，用人单位依据总成绩和综合考察结果确定递补人员名单。体检结束后，确定拟聘人员名单，在公告网站公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，由第三方劳务派遣单位组织其聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理有关手续，待查清后再决定是否聘用。
八、其他事项说明
本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
九、咨询电话：022-66882511 022-25262216
咨询时间：工作日上午9:00-11:00 ;下午13:30-16:30
请扫描下方二维码查看附件详情
2025年7月10日
